Люди, не интересующиеся гонками, часто не знают, что формула 1 — командный спорт. Если не всматриваться, действительно может показаться, что все соревнуются со всеми, но это не так. Формула 1 это соревнования 10 команд, по 2 пилота в каждой. Цель каждой команды: набрать наибольшее суммарное количество очков за сезон. Но внутри команды происходит не менее напряженная борьба. Борьба между напарниками. Ведь заработавший бОльшее количество очков гонщик получит звание чемпиона мира. Разные команды выбирают разные стратегии для противостояния. Кто-то делает ставку на одного гонщика и настраивает другого помогать в пути к победе. Кто-то даёт равные условия и позволяет им сражаться на равных. Есть команды, которые берут опытного ветерана и молодого таланта, надеясь на симбиоз опыта и амбиций.

Целью моего проекта я ставлю визуализацию сравнения результатов гонщиков команд 2025. Это позволит наглядно увидеть разные стратегии команд. Какие команды сделали правильные ставки на пилотов, а где дисбаланс в составе мешал бороться за призовые места.

Причина, почему я приняла решение анализировать именно разрыв в результатах между гонщиками в команде, это стратегия команды Red Bull. Невозможно не заметить, что Red Bull всегда четко выделяет лидера команды. Болид строят в соответствии с запросами так называемого первого пилота и подбирают второго пилота, который смог бы идеально поддержать победу лидера. Разрыв по очкам заметен у Red Bull невооруженным взглядом, особенно в последний год. Мне захотелось сравнить эти показатели в других командах чтобы понять, насколько такая стратегия уникальна. Насколько распространена стратегия лидер + помощник и насколько большие бывают между ними разрывы?